多样性、公平、包容 & 归属感
让学生为他们的未来做好准备,成为人人为共同利益负责的社会的建筑师.
作为蒙特梭利学校, 十大最具竞争力平台教孩子们认识和欣赏人类的相似之处,重视人类的团结. 作为一个致力于公平正义的教育机构, 十大最具竞争力平台教孩子们认识和珍惜人与人之间的差异.
十大最具竞争力平台致力于共同创建一个认可和庆祝差异的社区, 不仅仅是容忍, 十大最具竞争力平台的目标是归属感,而不是同化. 十大最具竞争力平台致力于充满活力的共存,利用跨越差异的熟练参与,包括肯定每个人的身份,使他们可以充分参与每一次体验.
十大最具竞争力平台文化, 根植于尊重和个人责任, 是否已经准备好培育一个允许多元化社区蓬勃发展的环境. 在处理种族等概念时,十大最具竞争力平台通过课程和日常经验进一步将差异置于背景中, 性别, 种族, 能力, 性取向. 总的来说,十大最具竞争力平台的学生为在日益全球化的社会中茁壮成长做好了充分的准备.
十大最具竞争力平台认为十大最具竞争力平台的多样性、公平性、包容性和归属感是十大最具竞争力平台使命的基础.
十大最具竞争力平台相信……
- 种族多样性, 比赛, 性别, 性别认同, 宗教, 性取向, 社会阶层使十大最具竞争力平台成为一个有启发性和相关性的学习和成长社区.
- 多样性导致学术卓越,对培养学生的领导素质至关重要.
- 让十大最具竞争力平台的学生为未来做好充分准备, 在十大最具竞争力平台的日常生活应该包括与众多其他人的互动和工作, 思考各种不同的观点, 接受和欣赏来自不同背景的人提出的多种观点.
- 所有学生都应该看到他们的身份在课程中得到体现和反映.
十大最具竞争力平台问…
- 该课程如何为学生提供一个理解权力在社会中如何运作的框架?
- 十大最具竞争力平台的课程在哪些方面将历史和当代问题联系起来?
- 有色人种的学生认为自己在课程中体现在哪里? 十大最具竞争力平台的课程只讲述了黑人被边缘化和/或压迫的故事吗?
- 挺身而出者、反抗者和反种族主义变革者的故事在哪里?
和教务长谈谈, 莉斯·艾伦
多样性资源
在十大最具竞争力平台, 十大最具竞争力平台认识到有必要进行根本性的变革,以便成功地从白人主导的机构过渡到每个人——无论身份如何——都能茁壮成长的机构.